At arbejde for os
En arbejdsplads i bevægelse
Hos Jakobsens er der ansat 34 medarbejdere. Det er afgørende, at alle trives, og har de nødvendige kvalifikationer til at skabe det kvalitetsprodukt, som Jakobsens er kendt for.
Hos Jakobsens er vi stolte af vores medarbejdere. De er vores vigtigste ambassadører og får vores værdier til at leve i virkeligheden, så kunder og slutbrugere kan mærke, hvem vi er, og hvad vi står for. Derfor er det også vigtigt, at alle trives. Der skal være respekt for den enkelte medarbejder. En respekt der skal kunne favne forskelligheder, lysten til at udvikle sig og tage ansvar, tidspunkter i livet som er svære og en god balance mellem arbejde og fritid.
Trivsel og engagement hænger oftest sammen. Det er et krav for at være ansat hos Jakobsens, at man vil engagere sig i at udvikle virksomheden med alt, hvad man kan bidrage med. Hos os bliver man derfor en del af et unikt engageret team, som åbent deler både succeser og bekymringer for vores fælles arbejdsplads. Vi tilstræber en meget høj medarbejdertilfredshed og derfor måler vi løbende på sygefravær, tilfredshed, trivsel, stressniveau m.v. Vi sætter ind, der hvor vi kan forbedre os. Også selvom om tilfredsheden er høj, for vi kan altid lære noget og blive bedre.
Vi er løbende på udkig efter talenter – derfor er man altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til info@jakobsens.com. Venligst undlad personfølsomme oplysninger af hensyn til GDPR.
DET SIGER MEDARBEJDERNE
Udfordringer & Udvikling
Jakobsens er en arbejdsplads, hvor vi hylder diversiteten. Vi har respekt for forskelligheder, fordi vi lærer af hinanden og med hinanden.
Det er vigtigt for os at give vores medarbejdere pladsen til at udvikle sig. Derfor er Jakobsens et godt sted for personer, der ønsker at få ansvar og udvikle sig gennem sit arbejde.
Nedenfor kan du møde nogle af Jakobsens medarbejdere og få et indblik i, hvordan det er at arbejde hos Jakobsens.